Gemeinsame Sache.
Anlässe für ein Teamcoaching ergeben sich häufig aus veränderten Rahmenbedingungen innerhalb der Organisation. Die Folge sind Umstrukturierungen, die wiederum Veränderungen in der Teamzusammensetzung oder der Arbeitsabläufe mit sich bringen.
Wir von NEOPERSPECT werden häufig aufgrund ungünstig erlebter Beziehungsdynamiken zwischen einzelnen Teammitgliedern oder Untergruppen konsultiert. Die Aufgabenstellung lautet dann, die Leistung und das Arbeitsklima der gesamten Gruppe positiv zu beeinflussen …
